创智咨询始终关注企业在产业升级、战略转型、组织创新、团队领导力提升等变革发展过程中的组织文化赋能问题。

以为企业打造“使命型文化”、“生命型文化”、“战略型文化”为出发点,从入脑,入心,入行三个视角,倡导“场景化”、“沉浸式”企业文化落地模式,为客户提供基于组织文化赋能为目标的企业文化体系咨询,人力资源文化价值固化,企业品牌形象价值传播三项核心业务。

通过文化共创、群策群力、教练式文化工作坊、行动学习等多种文化落地形式,确保企业文化体系在实际落地中可统筹、可转化、可传播 、可诊断、可运行、可提升。

被誉为“企业文化咨询实战专家”。

  • 使命型文化
  • 生命型文化
  • 战略型文化
重塑
企业文化
构建逻辑
 
 

品牌
传播

凝练品牌价值,塑造可管理的品牌识别系统

 

企业
文化

以问题为导向,场景化、赋能化企业文化体系建设

 

人力
资源

打造以文化为驱动,以制度为抓手的使命型组织

创智咨询以“问题为导向”,系统性帮助企业解决在企业转型、企业变革、文化融合中的典型性问题

 
  • 战略转型的行动力统一问题
  • 心智固化与创新力不足问题
  • 组织与个体间文化融合问题
  • 文化落地散点化二元化问题
  • 跨部门间协作协同低效问题
  • 集团企业文化统领管控问题

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