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对企业文化运行现状的诊断与评估，是企业文化建设的基础，对文化基础与文化态势的准确评估，决定了后续文化方向的正确性……地域文化在企业文化建设中发挥隐性影响和显性影响两种作用。所谓隐性影响，主要考虑地域文化对企业员工在行为举止，沟通方式……许多企业认为既然企业文化是拿来用的，把文化口号、文化理念挂在墙上，是没有意义的事情，这一观点并不全面……“对标”是一种不错的管理提升方法。许多企业也在企业文化建设过程中采取对标的方式，参考本行业或者跨行业……初创企业首先面临的是生存问题。因此，初创企业的企业文化应该在愿景目标、绩效驱动上下功夫……企业文化理念是企业文化的核心体系，它承载了企业的基本价值主张和价值标准。通常而言，企业文化理念是相对具有稳定性……
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