咨询需求:
构建企业文化理念体系
助力集团战略转型
编制企业文化手册
建立企业文化组织管理体系
企业文化宣贯与培训
咨询服务:
项目组首先对客户企业进行全面的管理诊断+企业文化调研工作,访谈高管员工9名,中层管理者25名,并针对中基层员工开展了企业文化调研工作。
通过调研,项目组认为公司经营管理总体良性,目前存在的部分问题多因公司战略升级造成(“生产型”向“综合型”及未来“解决方案型”过渡),随着定位明确以及系统的逐步建立,多数问题将随之得到解决。
调研结束之后,为客户打造“以客户为中心”的企业文化理念体系,明确了企业的使命、愿景、宗旨、价值观、企业定位、企业精神等一系列企业文化价值标准。