某大型医药企业文化建设项目

咨询需求：

系统总结公司20余年发展历程中的优秀文化基因

企业文化理念体系升级

企业文化行为规范体系升级

企业文化手册设计

咨询内容：

1）系统化审视企业战略轨迹、战略意图与战略目标，寻找背后的文化驱动力；

2）与企业高层进行深入的文化访谈与调研，明确了企业高层团队的文化诉求与文化导向；

3）通过问卷、访谈、座谈等方式，与中基层员工深入交流，了解企业员工的团队氛围、文化基因、管理基础；

4）构建以“生命如青”为文化主旨的企业文化理念体系与行为规范体系；

5）编辑整理设计《企业文化手册》。