近日，新华社、人民网、学习强国、中国网、环球时报、新湖南、红网等央媒、省级媒体聚焦湖南高速集团企业文化建设，刊出《解码“守·创”——湖南高速集团企业文化建设观察》文章。
近日，国药集团天江药业企业文化落地咨询项目正式启动。本次企业文化落地咨询项目，创智咨询专家团队将为天江药业提供年度文化活动策划、文化案例征集策划、文化案例故事集编辑设计、文化宣讲师队伍打造、文化宣讲课程萃取等文化落地实施咨询服务。
近日，受湖南省国资委邀请，创智咨询专家为湖南省属国有企业提供“紧抓关键环节，高质量推进企业文化体系建设”培训。
创智咨询基于2022年企业文化咨询项目实践和国内企业的文化建设总体趋势研究，进一步梳理与优化了创智咨询企业文化建设的核心方法论，供企业文化建设工作者参考应用。
2023年1月，创智咨询与新华社中国经济信息社签订合作协议，正式成为中经社战略合作方与咨询智库成员。
近日，由创智咨询专家团队提供咨询服务的湖南高速集团企业文化建设与母子文化融合咨询项目圆满结束，并获得湖南省国资委高度肯定。
从高速发展转换为高质量发展是当下企业的重要战略性议题，企业纷纷从战略、组织、人资、企业文化、运营效能、市场客户、商业模式等各种视角，开展管理与运营改善工作。
近日，由创智咨询提供咨询服务的河北人工智能计算中心管理体系构建项目正式结项。
近日，创智咨询专家团队为北控水务集团提供“战略解码与战略落地”工作坊培训活动，取得圆满效果。
在过往咨询实践过程中，集团型企业的总部或者子公司经常会提出这样一个问题：当集团已形成理念体系之后，作为总部该如何推进下属企业的母子文化融合工作
行为准则系统的构建在企业文化体系建设中十分重要，它上承企业文化理念系统，下链企业文化制度系统，是从企业文化缔造到企业文化落地实施的关键中间载体。
卓越绩效模式（Performance Excellence Model--PEM），是通过领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等7个维度，综合评价企业经营绩效、过程、结果的工具、方法和准则。
近日，创智咨询团队深入湖南高速公路集团下属多家企业开展母子文化融合调研工作。
企业文化是企业在长期经营管理活动中，形成的一种独特文化氛围。而身在企业中的每一位员工，都能够切身感受到这种文化氛围的存在，以及对自身工作行为的影响。
近日，创智咨询走访湖南高速公路集团，就集团文化建设及母子文化融合工作达成深度合作意向。
孟子曾经说过：民为贵，社稷次之，君为轻。我们姑且不去探讨孟圣人是否具有先进的民本思想，但是他清楚的指出，任何一个国家统治者，首先要想到让他最基层的民众过上衣食无忧的生活，这个国家才能更好的发展下去，这就是最为朴素的“利他”之意。
数字时代被称之为VUCA时代，社会呈现出多变、动态、不确定等基本特征，企业特征同样如是。
商业世界，击垮你的不一定是竞争对手，而是变化的趋势。在当下这个不确定时代，最为确定的是“变化”。
近日，由创智咨询提供咨询服务的中建投租赁股份有限公司企业文化落地深植项目正式启动。
金融行业是中国特色社会主义市场经济的核心，直接影响着我国经济建设的有序展开，关系着社会发展的健康与稳定。
近日，由创智咨询提供咨询服务的河北人工智能计算中心管理体系构建项目正式启动。
近日，创智咨询团队圆满完成北控水务集团内训师培训与认证活动，获得客户方高度认可。
金融行业是现代经济增速发展的杠杆与增速器。各金融企业要不断拓展发展空间，就必须有明确的文化定位，形成系统的企业文化体系。
近日，廊控智慧城市建设运营管理有限公司管理模式咨询辅导项目正式启动。
面对全国新一轮疫情，创智咨询北京总部、研发中心及各区域项目部多措并举，减少咨询顾问跨省流动，加强线上沟通交流，按区域就近服务客户。
回顾近15年企业文化咨询的工作历程，每当跟客户沟通为什么要开展企业文化建设工作这个话题时，总会发现许多客户在阐述时，目的性并不是很清晰，方向性并不是很明确。
随着人民群众更加重视生命安全和健康质量，健康需求不断增长，并呈现多样化、差异化特点。有效应对多种健康挑战、更好满足人民群众健康需求，迫切需要加快推进大健康产业发展， 而企业文化作为企业的灵魂,在企业长期的发展中占据重要地位。
企业文化的本质是构建一种企业与员工的特定交互式关系。企业与员工作为社会的组成部分，具有鲜明的社会属性。因此，从社会心理学领域的理论研究入手去理解企业文化的运作机理，是十分重要的坐标参考系和思维视角。
当下，数字化转型正在席卷整个商业社会，许多企业都认识到数字化转型的重要性与紧迫性。但是，随着企业数字化转型推进的持续深入，企业的领导者们经常遇到一个始料未及的障碍：文化冲突。
我国房地产行业发展极快,而发展时间又很短,很多房地产企业在文化建设方面都存在着漏洞
廉洁文化体系一般包括廉洁文化价值系统、廉洁文化理念系统，廉洁文化意识系统，廉洁文化管理系统，廉洁文化管理系统，廉洁文化载体系统，廉洁文化环境系统等七大系统
人人说“管理”，即非“管理”，是名“管理”……
“企业文化”这一管理学概念从上个世纪90年代引入中国，发展至今，无论是国有企业，民营企业，还是合资企业，纷纷学习和效仿国外“企业文化”理论与研究实践，有重点的构建了自己的企业文化系统。
敏捷组织的概念来源于“柔性制造技术”，熟练的生产技能、高素质的劳动者, 以及“以客户为中心”原则下的灵活管理的三者集成，以期对千变万化的市场机会作出快速、有效的响应。敏捷组织强调人、组织和技术的有机结。
今我们来试着砸下TD的饭碗，聊聊如何通过四力模型这么个玩意，对“人”这种组织管理最难以掌控的因素进行引导，以创造更优异的绩效结果
人类社会已从信息时代步入数据时代，传统的商业法则已成为过去时，需要主动迎接变化。
第一重靠学习提升；第二重靠实践；第三重靠格局。所以衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴吧。
企业文化与制造业生产效率之间有着很大的关联，制造业企业的企业文化显着正向驱动企业的技术创新。
涉及到钱的事情从来都不是小事，尤其是与个人收入直接有关的事情，就绝对算得上大事！所以，分配制度改革在三项制度改革里，推行的难度、成本和复杂性应该能排到第一位。
国企改革已经进入深水区，除了正在稳步推进的央企和大型国企混改之外，各地的省属、市属国企混改也在有条不紊的推进中。
建筑工程行业企业文化是一个多元、动态、综合的概念，它贯穿于建筑工程企业内外部因素之中，贯穿于建筑施工企业生产经营活动的全过程。
生物学家达尔文最重要的成就之一是奠定了生物进化论，揭示了物种的起源及其在环境变迁过程中的适应性进化，那句广为人知的“物竞天择，适者生存”最初就源自达尔文的《物种起源》
有句广为人知的西方谚语叫you are what you do，中文意思是你做什么你就是什么。用汉语的方式表达，佛家有句话与这话的语义非常相似——万般带不走，惟有业随身！
互联网企业应当如何建立企业文化来适应企业发展的需要,关系到互联网健康发展、是每一个互联网行业管理者需要思考的课题
在即将过去的2020年里，在银行间及交易所有153只债券发生债务违约，涉及金额高达1185.64亿，这也是继2018年有180多只债券出现债务违约，金额破千亿后再次出现类似情况的一年
今起，创智品牌全面升级，正式启用全新的品牌形象“创智咨询”。创智咨询是SEDGE集团投资的专业且专注的企业文化咨询机构，旗下包括创智思恒管理咨询、创智思行品牌管理两家企业。
